Conhecendo as exceções salariais da NBA

Depois de aprender como funciona o salary cap da NBA, é hora de dar continuidade nas exceções que permitem às equipes ultrapassarem os limites salariais impostos a cada temporada. 

As primeiras exceções estudadas foram as que estão ligadas ao chamado LarryBird Right que tem como objetivo favorecer as equipes na luta por manter seus jogadores por mais tempo via benefícios financeiros. 

Mas nesse capítulo vamos conhecer as outras exceções salariais existentes. Vale ressaltar, como supracitado, que as exceções são as únicas formas de uma equipe ficar acima do CAP ao assinar (ou renovar) com um jogador.

Non-taxpayer Mid-Level Exception

A famosa MLE é bastante utilizada na NBA para assinar com agentes livres, principalmente durante o período da offseason em que os principais nomes já assinaram seus contratos gigantescos e sobraram aqueles role players (ou veteranos em busca de times competitivos).

Essa exceção é um direito que todos os times que estiverem abaixo da luxury tax (ou no máximo 4M acima dela) possuem para assinar com jogadores livres. 

Antigamente a MLE era equiparada com o salário médio da NBA, mas depois de 2011 passou a ter um cálculo diferenciado e seu valor é estipulado antes do início da temporada. Para 2014/15 o valor inicial é de 5,3M. Ao contrário das exceções do capítulo anterior, a MLE pode ser dividida entre vários jogadores sem ultrapassar o máximo anual, no caso 5,3M.

A duração de um contrato usando a MLE é de, no máximo, quatro anos com um aumento regular de 4,5% ao ano. Portanto os quatro anos seriam: 5,3M + 5,54M + 5,72M + 6,01M em um total de 22,65M. 

Uma observação importante é que a MLE é renovável todo ano, ou seja, os times recebem uma nova exceção a cada temporada mesmo que tenham assinado um contrato de quatro anos com um jogador na anterior. 

A MLE também pode ser utilizada para que uma equipe possa igualar uma oferta por um agente livre restrito que tenha recebido uma proposta menor ou igual a MLE daquela temporada. 

Mas assim como toda boa notícia tem um porém, a MLE também tem um pequeno limite nas equipes. Caso um time utilize a MLE para assinar com um jogador, não poderá utilizar outras exceções para ficar acima da marca de 4M acima da luxury tax.

Explicando: Caso um time utilize a MLE para assinar com um jogador, ele cria para si um hard cap que é 4M acima da luxury tax e esse valor não poderá ser ultrapassado sob nenhuma hipótese. 

Taxpayer Mid-Level Exception

Mas a NBA é uma organização muito boazinha e também dá uma exceção para as equipes que pagam as taxas por ultrapassar o luxury tax. O valor da TMLE para os gastadores em 2014/15 é de 3,27M no primeiro ano do novo salário.

Como uma boa irmã menor, a duração de um contrato utilizando a TMLE é de três anos (e não quatro como a MLE) com um aumento anual de 4,5%. Portanto, os três anos seriam: 3,27M + 3,42M + 3,57M em um total de 10,26M. 

Respeitando a família, a TMLE pode ser dividida por vários jogadores, mas ao contrário da sua irmã maior, não pode ser combinada com nenhuma das outras exceções deste capítulo, pois ela é considerada o último benefício aos gastadores, apenas para deixá-los contentes.

Uma TMLE pode virar MLE e vice-versa. Explico: Caso uma equipe esteja abaixo dos 4M na luxury tax, e portanto teria o direito a utilizar a MLE, mas utiliza apenas uma parte dela menor que a TMLE, esse time pode ainda ficar acima do CAP utilizando as exceções Bird e transformar a MLE em TMLE.

Outro caso é quando uma equipe está acima dos 4M da luxury tax e teria apenas direito a TMLE, mas ao decorrer da temporada ele venha a ficar abaixo desse valor e não tenha utilizado a TMLE ele ganha o direito de ter uma MLE. 

Ou seja, o cálculo do valor do CAP é feito após a equipe assinar com um jogador utilizando alguma dessas duas exceções. E essa variação faz com que algumas equipes acima da LT guarde a TMLE para assinar com jogadores no meio da temporada, pois ele pode se tornar uma MLE caso o time consiga reduzir salários. 

Um time que saiba guardar a MLE e a TMLE pode ter um grande diferencial para assinar com jogadores importantes no meio da temporada. Hoje, 02 de março, o San Antonio Spurs ainda tem 3,22M da sua MLE para gastar com agentes livres, o que pode ser essencial para convencer veteranos a assinar com a equipe para os playoffs. 

Depois da notícia que JaVale McGee foi dispensado pelo Philadelphia 76ers, o Spurs é o favorito para assinar com o jogador caso queira, pois pode oferecer uma quantidade de dinheiro maior entre os times que não tem espaço salarial.

Outra observação importante é que o valor da MLE (e TMLE) começa a diminuir a partir do dia 10 de janeiro de cada temporada e seu valor é reduzido a cada dia que passa e no último dia da temporada regular a exceção é extinta. 

Room Mid-Level Exception

Ainda existe uma irmã caçula das MLE. A RMLE aparece apenas quando uma equipe perde os direitos de utilizar qualquer uma das outras exceções dessa família, por razões que explicarei abaixo.

A duração do contrato da RMLE é de 2 anos com um aumento anual de 4,5% começando em 2014/15 com o valor de 2,73M. Portanto seria de 2,73M + 2,85M em um total de 5,58M. 

Como ela é a exceção das exceções, uma equipe após utilizá-la não poderá se beneficiar de nenhuma das outras. 

Bi-annual Exception

A família das exceções tem ainda uma prima que pode ser utilizada com os mesmos requisitos da MLE mais velha, ou seja, para times que estejam com os salários no máximo 4M acima da luxury tax.

 

Essa é uma exceção menor, com duração de apenas dois anos e aumento anual de 4,5%, assim como a RMLE, mas com valor menor. Em 2014/15 inicia com 2,07M. Portanto, 2,07M + 2,17M gerando um total de 4,24M.

A BAE não pode ser utilizada depois da MLE ou da RMLE mesmo que uma equipe tenha direita as duas. O referido time tem que assinar um jogador utilizando a BAE para depois utilizar a MLE e não o contrário.

A BAE pode ser dividida entre vários jogadores, mas ao contrário do resto da família não é renovável anualmente e sim a cada dois anos. Caso uma equipe utiliza a BAE em 2014/15, por exemplo, só pode utilizá-la de novo em 2016/17. 

Assim como a MLE, uma equipe que utiliza a BAE não poderá ultrapassar a marca de 4M acima da luxury tax em nenhuma hipótese. 

Disabled player exception

O número de lesões que tiram um jogador de toda a temporada tem ocorrido mais e mais com o passar dos anos na NBA e portanto existe uma exceção para tentar minimizar os efeitos das lesões nas equipes.

A DPE é dada a equipe cujo algum jogador teve uma lesão que o tirou do resto da temporada. Essa exceção só é concedida após especialistas médicos da NBA examinarem o atleta e constatarem que ele não tem condições de atuar até 15 de junho. 

Caso seja garantida a DPE, uma equipe pode:

- Assinar por um ano com um agente livre utilizando 50% do salário do jogador machucado ou o valor da MLE, o que for menor.

- Trocar por um jogador no último ano de contrato (sem qualquer team ou player option) que receba 50% do salário do jogador machucado mais 100m ou a MLE mais 100m.

- Reivindicar um jogador dispensado que esteja em seu último ano de contrato e recebe menos que 50% do salário do jogador machucado ou que o valor da MLE. 

Os times podem requerer a DPE entre 1º de julho e 15 de janeiro, portanto as lesões que ocorrerem depois dessa data não dão o direito aos times de pedirem a exceção. Caso de Chris Bosh e o Miami Heat. 

O time só pode pedir a DPE caso o jogador esteja em seu elenco no momento que sofreu a lesão. Ou seja, um time não pode trocar por um jogador machucado e pedir a DPE. 

Caso após ser concedida a DPE, o jogador machucado consiga se recuperar e volte a jogador, a volta não afeta o jogador contrato utilizando a exceção e ambos estão elegíveis para atuar. Caso a equipe ainda não tenha utilizado a exceção, ela é perdida.

Como as equipes perdem os direitos as exceções?

Expliquei acima que uma equipe só pode utilizar a RMLE caso ela perca os direitos a MLE, TMLE ou BAE, mas como esse fenômeno acontece?

As exceções são contadas no CAP de uma equipe abaixo do salary cap mesmo que ainda não tenha utilizado nenhuma delas, a fim de calcular quanto um time pode oferecer de contrato para um agente livre sem implicar em taxas. Isso explica porque alguns times estão abaixo do CAP, mas não necessariamente tem espaço salarial para assinar com jogadores livres. 

Por exemplo, se o CAP for de 63M e uma equipe gasta 60M, teoricamente ela teria 3M do CAP para gastar mais a MLE e o BAE, mas como as exceções contam esses 3M do CAP seriam teoricamente perdidos. Na realidade, seria 67,37M (60M + 5,3M + 2,07M). Essa forma de cálculo visa impedir que uma equipe haja como se estivesse “realmente” abaixo do CAP e assine como jogadores e depois utilize as exceções. 

As equipes têm o direito de renunciar às exceções caso acreditem que é melhor utilizar o espaço salarial existente. O que não faz muito sentido, pois restringiria as possibilidades de contratação. No caso acima, o time ficaria com apenas 3M do CAP livre e não 7,37M da MLE somada com a BAE.

Para os times acima do CAP, as exceções não são contadas, pois elas são as únicas formas de um time assinar com novos jogadores.

Mas o caso que uma equipe perde os direitos para utilizar as exceções é quando os salários do time estão tão baixos que mesmo somados com as exceções não chegam a atingir o CAP. Explico:

Digamos que no CAP de 63M, uma equipe gaste 50M, se somarmos a MLE e a BAE, o total chega a apenas 57,37M ainda abaixo do CAP. Portanto, nesse caso o time perderia os direitos de utilizar a MLE e a BAE, mas conforme dito poderia utilizar a RMLE.

A situação não é rígida e com 13M de espaço salarial, a equipe poderia assinar com algum jogador e ficar elegível para receber as exceções mais importantes. Portanto, o cálculo das exceções depende do momento em que a equipe queira assinar com um jogador livre.

Por último, vale ressaltar que uma equipe mesmo que possua mais de uma exceção não pode combiná-las para assinar com um jogador. Exemplo: O time A tem a BAE (2,07M) e a MLE (5,3M) não pode assinar com um jogador utilizando as duas somadas, o máximo de contrato dado seria o valor da MLE de 5,3M. 

Rookie Exception

Outra forma de uma equipe ficar acima do CAP é para assinar contratos garantidos de jogadores selecionados na primeira rodada do Draft. Os contratos de calouro devem respeitar a escala de rookie e serão explicados mais a frente.